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易生支付旗下自主品牌聚合家,与传统模式的不同,七项奖金制度助伙伴平稳过度团队

发布时间:2024-08-28人气:58 次

易生支付是世界500强海航集团全资子公司,旗下唯一一自主品牌聚合家,于2021年推出了2.0模式。与传统模式不同,聚合家并不是按照拿货量来定分润标准,也不是按照激活量和拿货量来返现,而是采用七项奖金制度,让努力的人获得应有的回报。

作为易生支付旗下唯一一官方品牌2.0模式的产品,聚合家是易生公司自主开发的app。聚合家能够让C端客户获利,同时伙伴最高返现250+30+200积分,且无限循环返机。合伙人生存期满足的同时,获得积分,无限循环返利,业绩不清0,积累长期分润。聚合家可以直营也可以团队,团队奖励7项叠加,利润前置,伙伴可以平稳过度团队,没有瓶颈期,直营+团队利润最大化,是同行业2~3倍利润。做大头部有私董会利润,上不封顶。

与传统模式的不同在于,传统模式是按照拿货量来定分润标准,按激活量和拿货量来返现,好处都捏在一级代理商手上,这就是传统模式的一个弊端。而聚合家所采用的七项奖金制度,让努力的人获得应有的回报。这些奖金包括直营奖、团队奖、平级奖、领导奖、快速奖、全民奖和超级奖。这些奖金制度的实施,使得伙伴平稳过度团队,且聚合家没有瓶颈期的出现,最大化直营和团队利润。

综上所述,易生支付旗下自主品牌聚合家采用七项奖金制度,与传统模式的不同之处在于,让努力的人获得应有的回报。本文介绍了聚合家的特点及其与传统模式的不同之处,分析了聚合家所采用的七项奖金制度对伙伴平稳过度团队的帮助,最大化直营和团队利润,避免瓶颈期的出现。如果您正在寻找一款与传统模式不同的产品,那么聚合家绝对是您的不二之选!

文章出自易生支付聚赢家官网,如转载请注明本文链接:https://www.sdboo.com/11171.html

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标签: 支付
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