易生支付有限公司(简称“易生支付”)，成立于2008年12月30日，注册资本10亿元人民币。作为海航集团旗下的支付机构，易生支付在过去的几年里不断发展壮大，并于2021年5月成功续展支付牌照。该公司业务类型涵盖预付费卡发行受理、互联网支付、银行卡收单等。
为满足市场需求，易生支付推出了官方2.0模式——聚合家。该模式包括电签机、大POS机以及扫码设备等多种类型的支付终端。此外，聚合家还提供了手刷POS直营服务，商户VIP服务费最高可达200元，返商户300元(12个月按期返还)。同时，服务商最高可获得返现250+30200积分(1台返机，无限循环返机)。合伙人生存期满足的同时，还可获得积分，无限循环返利。团队奖励方面，伙伴可以平稳过度团队，没有瓶颈期，直营+团队利润最大化，是同行业2~3倍利润。团队奖励包括聚合家全国总平台分红、管理津贴、钻石奖励和私董会奖励等多个方面。
官方2.0【聚合家】
产品: 电签0.55+3~0.58+3 或 0.6~0.63
大POS机0.6~0.63
扫码最低0.26秒到
手刷POS直营：
商户VIP服务费最高200元，返商户300元(12个月按期返还)，服务商最高返现250+30200积分(1台返机，无限循环返机。机器款200元一台，无倒扣和伪激活）
因为C端客户获利和得到完美数据账单的同时，伙伴最高返现250+30200积分(1台返机，无限循环返机。机器款200元一台，无倒扣和伪激活）合伙人生存期满足的同时，获得积分，无限循环返利，业绩不清0，积累长期分润。可以直营也可以团队，团队奖励7项叠加，利润前置，伙伴可以平稳过度团队，没有瓶颈期，直营+团队利润最大化，是同行业2~3倍利润。做大头部有私董会利润，上不封顶。
团队奖励：
①聚合家全国总平台分红，伙伴之家分红:
1000台伙伴，每月环比净增长1000万，全国总平台的—W0.5
3个200万—W0.5(全国)
3个1000万—W0.5(全国)
6个2000万—W0.5(全国)
(每月同时享有多个分红收益）
②管理津贴
当团队2名或2名以上月交易流水超过1000万时，所有月交易流水超过1000万的，按月交易流水的万分之一核算管理津贴，每名合伙人最高每月2000元
横排1000万，2名—N名，无限……
③钻石奖励
当管理合伙人培养一名每月超过2000万交易流水的合伙人，成为达标合伙人，当培养达标合伙人数量大于等于3个时，晋升为钻石合伙人，享受钻石奖金。按每月达标数量升级对应不同的等级和奖励 3500 元 61000元 9 1500 元 122000元
横排达标市场2000万，3市场—N市场，无限……
④私董会奖励
月交易量达到9个亿，并且直属伙伴≥11个2000万，每季度按考核期的W0.5分红奖励。
举例：
①个人年度激活500台，激活奖励14万。
②交易流水600万，自己一个200万，扶持团队两个200万，每月收入6000元以上
③交易流水3000万，扶持团队三个1000万，每月收入1.8万左右
③交易流水1.2亿，扶持六个2000市场，每月收入7万左右
⑤交易流水2.4亿，扶持12个2000万市场，月收入10万左右。
【前置全国赢家分红】+【管理津贴】+【钻石奖励】+【私董会奖励】，高达W12。
核心优势：
①VIP商户使用终端赚钱50元~100元，客户第一。
②服务商获得服务费高，最高每台480元，成就B端服务商
③各项服务费奖励高达万12. 赢家前置分红+管理津贴+钻石奖励+私董会奖励。
给钱给货给技术成就中小伙伴+成人达己，绝对给力
④公司产品矩阵化，收入多元化。
⑤城市服务商全国布局，独家经营创新模式，打造明星产品.
⑥全国赋能
文章出自易生支付聚赢家官网，如转载请注明本文链接:https://www.sdboo.com/11083.html
